FIDECIX BRINGT IHREM UNTERNEHMEN DIE IDEALEN PROFILE

16. August 2022

Wir wissen, wie schwierig es ist, die offenen Stellen im Industriesektor zu besetzen. Um eine Verbindung zwischen den Bürgern der Region und den Unternehmen der Industriestädte im Bundesstaat herzustellen, entwickelt FIDECIX daher eine neue Ausstiegsstrategie wöchentlich in die Gemeinden und Gemeinden rund um die Industriestädte, um nach Interessenten für eine Tätigkeit im Industriesektor zu suchen.

Hier erläutern wir den Prozess, den FIDECIX durchführt, bis Ihr Unternehmen mit den idealen Profilen zur Besetzung der benötigten offenen Stellen erreicht wird.

1. Veröffentlichung von Stellenangeboten auf der Facebook-Seite: FIDECIX Xicohtencatl Industrial City Trusthttps://www.facebook.com/FIDECIX

2. Empfang des Lehrplans oder der Bewerbung

3. Laden Sie Informationen (Lebenslauf oder Bewerbung) aus dem internen Bewerberportfolio von FIDECIX herunter

4. Vorauswahl der Kandidaten: Identifizieren Sie das geeignete Profil, das jedes Unternehmen benötigt, basierend auf dem Bericht über verfügbare Stellen, den es jeden Monat an die E-Mail-Adresse promocion@fidecix.com sendet

5. Interview und Bewertung: Das FIDECIX erstellt ein Interview mit den Personalleitern und den Bewerbern.

Denken Sie daran, dass wir über unsere Website Ihre offenen Stellen veröffentlichen. Dabei können wir Ihnen dabei helfen, diese so schnell wie möglich zu besetzen. Sie müssen lediglich eine E-Mail an Ihren Business Service Manager oder an atencionempresarial@fidecix.com